岡田 成司 / 生産技術
34歳2012年4月入社

担当業務について

生産技術をしています。組立職場の設備や治具の設計から設置、調整まで行います。新規部品が量産になるまでの全ての工程に関わります。

仕事のやりがい

新規導入した設備が問題なく動いた時、達成感を感じます。様々な問題が発生する場合もありますが、その問題を解決していき設備がスムーズに動いた時はうれしいです。

社風について

役職に関係なく部下からでも意見し合えます。意欲があれば誰でも新しいことにチャレンジできる環境と思います。

社内でのコミュニケーションは

年齢層は広いですが、困ったことがあれば誰にでも相談しやすい雰囲気です。休憩時間には和気あいあいと話しています。

印象に残っている仕事

初めて設計から任され製作した治具が印象に残っています。時間はかかりましたが、上司の協力もあり完成しました。

小島 達也 / 生産技術
29歳2012年4月入社

担当業務について

プレス工業㈱様、㈱KLX様、新明和工業㈱様の営業・購買を主に担当しています。プレス工業㈱様、㈱KLX様では見積書の提出、お客様からのご依頼に対して社内関係部署と連携し対応。新明和工業㈱様では受注製品の見積、社内製作依頼、納品準備、納品、不具合対応まで対応。その他にも既存、新規お客様への訪問や打合せ、社内会議、EA21対応をしております。

仕事のやりがい

新明和工業㈱様の業務に一番やりがいを感じています。生産以外を対応している為、良くも悪くも自身の頑張り次第になるので効率改善やお客様から誉められた時など嬉しいし、やりがいを感じます。

社風について

若手に育ってもらう為に仕事を任せることが多い印象です。

社内でのコミュニケーションは

若手が多く年齢が近い為気軽に話しかけたり相談でき、趣味が合う人同士で話が盛り上がってたりしています。

印象に残っている仕事

入社５年目に改善の業務で金型置き場にある金型の位置と番号が分かる一覧表を上司に否定されながらも作った結果、今現在も業務に役立っている為満足しており印象に残っています。

佐川 国光 / 生産技術
28歳2013年4月入社

担当業務について

八城工業の２大業務は「プレス」と「溶接」ですが、それぞれ専業のため、業務間の交流が少ないことが問題でした。そこで、現在八城工業では会社の未来を見据えて入社10年級のプレス/溶接のリーダーの人材育成に取り組んでいます。私もその一環として、プレス職場監督業務を学んでいます。

仕事のやりがい

職場を改善し改善がうまくいって生産性や品質、安全が高まった時にやりがいを感じます。

社風について

年齢が若くても、色々なことにチャレンジさせてもらえる環境です。

社内でのコミュニケーションは

若い人が増えてきて、コミニュケーションが取りやすくなってきています。仕事やそれ以外の話をする機会が増えています。

印象に残っている仕事

新しい監督者を育成し、その監督者が工場をうまく回せるようになったことです。

二宗 悠平 / 生産技術
27歳2014年4月入社

担当業務について

昨年まではプレス職場での生産、管理をしていました。今年から溶接職場に代わり溶接のことについて覚えている所です。

仕事のやりがい

時間当たりで製品が何個生産できるのかを求められる中で、作業等の改善を行い、少しでも早く製品が生産できるようになったことです。

社風について

若い時にいろいろな経験ができること。最近では、社外での講習や資格を取りに行かせてもらっています。

社内でのコミュニケーションは

20代の方も増えて接しやすい人が多いです。

印象に残っている仕事

入社5年目で1年かけて受講したお取引先での研修です。周りは年上の方、お取引先の方ばかりで、最初は不安でしたが、1年通してその方たちの前で無事、報告会までできるようになりました。